本文摘要：据The Information的近期报导，刚请辞还将近两个月的Uber前CEO特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）曾问过他的一些前同事否不会在潜在的股东大战中反对他。

据The Information的近期报导，刚请辞还将近两个月的Uber前CEO特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）曾问过他的一些前同事否不会在潜在的股东大战中反对他。在他辞职后，卡兰尼克或许依然想要尝试取得一些Uber控制权。

　　The Information报导，卡兰尼克目前不是在执着股东战斗，这篇报导的公布正值软银正在谋求投资公司以及从现有股东手中出售Uber股票之际。　　该公司的管理层还有一些空位，它正在找寻空缺，卡拉尼克的“新剧”和鼓动有可能会协助公司解决问题。　　任何内部争议都可能会延期潜在的候选人离任，尤其是如果卡拉尼克知道期望在公司中完全恢复某种业务角色的话。

　　卡拉尼克的辞职事件是再次发生在公司传出一些根本性丑闻之后，还包括Waymo和奥托公司之间的诉讼，Uber委托美国前总检察长埃里克·霍尔德（Eric Holder）就性别歧视问题对公司内部展开调查。Uber在6月份通过了调查结果的10项建议。　　The Information报导中经常出现的另一个细节是，Uber董事会被高管拒绝，予以董事会批准后，不得与Uber员工联系以获取信息或帮助。然而，在6月份，外媒报导说道，Uber员工在内部爆出请愿书，拒绝董事会容许卡兰尼克回到公司。

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